3月9日下午，我校于长盛楼4001会议室召开人事改革和人才队伍建设工作推进会。党委书记杨小云，党委副书记汤文胜，党委委员、副校长张世英、曾广胜出席会议。会议由党委副书记、校长黄立宏主持。相关职能部门主要负责人，各二级学院院长参加会议。

会上，人事处处长许焰就《长沙学院绩效工资实施方案》修订情况、关于进一步加强人才引进工作的建议、“星城学者人才计划”制定情况进行汇报。

就做好人事改革和人才队伍建设，黄立宏指出，绩效工资改革直接关系到学校发展及广大教职工切身利益，要以慎重的态度，广泛征集意见，平稳推进绩效工资方案的优化完善工作。人才引进需要“敞开大门”，但也要“严把关口”，要落实各单位党政领导的主体责任，积极外出宣传，建立人才信息库，提高人才到位率。在切实做好人才引进工作的同时，也要抓细抓实人才培养，实现人才队伍“量”与“质”的双提升。

杨小云强调，针对绩效工资改革，要坚持问题导向，深入发现原有问题，集中解决突出问题，稳中有进，尽力做出全优方案。针对人才队伍建设，既要引进校外“高精尖”人才，也要高度重视，留住校内优秀人才。

与会人员对绩效工资改革和人才队伍建设有关政策及具体实施过程中需要关注的相关问题和重点难点进行了深入细致的讨论，并提出了建设性意见建议。

会议现场

党委书记杨小云讲话

党委副书记、校长黄立宏主持会议并发言

编辑：李冬冬

审核：许焰 肖雄